休職などに伴う一部従業員様の一時停止（休会）につきましては、以下手順にてご対応いただけます。
- 従業員管理を開く
- 該当の従業員の名前をクリックする
- 右上の「休職登録」をクリックする
- 「休職開始日」を記入する
- 休職終了日が決まっている場合は、「休職終了日」を記入してください
- 「休職登録」をクリックする
「休職中」は、退職時とほぼ同様の制御となります。主な制限内容は以下の通りです。
| 機能 | 休職予定 | 休職中 |
| アプリログイン | ⭕️ | ⭕️ |
| カード決済（マネー残高） | ⭕️ | ⭕️ |
| カード決済（ポイント利用） | ⭕️ | ❌ |
| 追加チャージ | ⭕️ | ❌ |
| ポイント付与 | ⭕️ | ❌ |
| インセンティブ受取 | ⭕️ | ❌ |
| 送金機能 | ⭕️ | ❌ |
| 手当一覧表示 | ⭕️ | ❌ |
| 自動チャージ・申請 | ⭕️ | ❌ |
| クーポン利用 | ⭕️ | ❌ |
| プッシュ通知 | ⭕️ | ❌ |
ヒント
- 終了日を設定している場合は、指定日に自動で復職します。
- 終了日を未設定の場合は、自動復職は行われません。
- その場合は、管理者様にて管理画面上で「休職解除」を実施いただく必要があります。
- 「休職解除」を行うことで、開始日・終了日に関係なく即時復職させることも可能です。