miiveの仕組みとして、従業員様が宿泊手当バジェットで指定されているお店(じゃらんや一休.com)
で決済を行われた場合は、会社からのポイントが利用されて決済されます。
そのため、会社給与支払い時に同額を手当する必要はございません。
また、すでに会社負担で支払いを行っておりますので、給与課税が必要な用途で利用された場合は給与処理時に支給と控除の両方に利用ポイント額を記載いただく必要がございます。
※ 会社からのポイント支給額を超えた部分については従業員様の自己負担になります
miiveの仕組みとして、従業員様が宿泊手当バジェットで指定されているお店(じゃらんや一休.com)
で決済を行われた場合は、会社からのポイントが利用されて決済されます。
そのため、会社給与支払い時に同額を手当する必要はございません。
また、すでに会社負担で支払いを行っておりますので、給与課税が必要な用途で利用された場合は給与処理時に支給と控除の両方に利用ポイント額を記載いただく必要がございます。
※ 会社からのポイント支給額を超えた部分については従業員様の自己負担になります